Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlığının tebliğ uyarınca 40 meslekte gelecek yıldan itibaren yeterlilik belgesi olmayan işçinin kurumda çalıştırılması yasaklanacak. Bu konu ile ilgili önemli açıklamada bulunan Akbıyık, iş kazaları ve sonuçları ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.
 
İŞ KAZALARI BİLANÇOSU AĞIR
 
Açıklamasında 5 yıllık dönemde Türkiye genelindeki inşaatlarda toplamda 35 bin 846 iş kazası meydana geldiğini belirten Akbıyık, inşaatlardaki iş kazalarında bu güne kadar 1754 işçinin yaşamını yitirdiğini, 1940 işçinin ise sakat kaldığını kaydetti. 1 yılda sadece ortalama 3 binin üzerinde ölüm trafik kazalarından meydana gelmektedir’’ diyen Akbıyık, trafik kaza haberleri bir haberle geçiştirilirken, bir iş kazası durumunda haber günlerce yayınlanmakta. Bu durum binlerce işçiye aş olan bir kurumu yıprattığı kadar, işçinin ailesini de daha derinden etkilemekte. Ölümün matem'i bile karşı taraf için işkence haline gelmekte’’ dedi.
 
BELGE İŞİNDE YETERLİ OLANLAR İÇİN
 
Uygulanacak yasa hakkında değerlendirmelerde bulunan başkan Akbıyık, işveren ve işletme kadar işçinin de yeterlilik belgesinin olması gerektiğinin altını çizdi, bu belge alınırken işçinin güvenlik tedbirlerini alması ve alışkanlık haline getirilmesi için gerekli eğitim hizmetlerinin verilmesi gerektiğini söyledi.

İŞÇİ UYARILARA ALDIRMIYOR!

İşçinin tüm uyarılara ve önlemlere rağmen gerekli olan güvenlik ekipmanlarını kullanmadığından şikayet eden Akbıyık şunları söyledi. Bizler müteahhitler olarak gerekli olan önlemleri alıyoruz. Fakat Antalya'nın sıcağında işçiye çizme ve baret taktırmak için ekstra bir çaba harcamamız gerekmekte. Gözetmen geldiğinde ve inşaatta çalışan işçiyi baretsiz gördüğünde hiçbir sorgulama yapmaksızın bize ceza kesmekte. Müteahhit üzerine düşen görevi yapsa bile her durumda bir şekilde haksız duruma düşürülüyor. Bizler her iki tarafında sorgulanması ve sorumluluklarını yerine getirmesi taraftarıyız. Adalet iki tarafında gözetilmesi ile mümkün. İşçide gerekli tedbir ekipmanları olduğu halde kullanmıyorsa, cezai sorululuk altına girmeli. Bizler işçilerin her birinin başına bir denetmen işçi daha dikerek zorla tedbir almak durumunda kalamayız. Gereken yasal düzenlemeler ile sorumluluk işçiye de yüklenmelidir’’.