Bölge müdürlüğü personeli ile bölgede faaliyet gösteren firma çalışanlarına yönelik planlanan 30 farklı eğitimin ilk 14'ü yoğun katılımlarla gerçekleşti. 2015 Ağustos- Aralık Eğitim Dönemi'nin ilk üç ayı içersinde gerçekleşen Beden Dili ve Kişisel İmaj, İşyerinde Yenilikçilik, Outlook, Mülakat Teknikleri ve Doğru Eleman Seçimi, Temel İlk Yardım, Finans Yönetimi, Zaman ve Stres Yönetimi, Pazarlama Teknik ve Yöntemleri, Marka Ürün Yönetimi, Markalaşma, Etkili Sunum ve Grup Önünde Konuşma Becerisi eğitimlerini, son olarak uzun dönemli Autocad ile İş Geliştirme Projesi ve İş Planı Hazırlama Eğitimleri takip etti. Tüm eğitimlerde 40 bölge firması çalışanı ile bölge müdürlüğü personeline 463 eğitim sertifikası verildi.

HEDEF MÜKEMMELLİK

Antalya OSB'yi bir eğitim merkezi haline getirmeyi amaçladıklarını belirten Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, "Bölgede, üretimde ve kalitede mükemmeli hedefliyoruz. Eğitim ve Kalite Birimimizi kurmamızdaki yegane amaç bu hedefti. Bu hedefe eğitimle ulaşabileceğimizin farkındaydık ve göreve gelir gelmez çalışmalarımıza başladık" dedi. 

Çağımızın en büyük güç ve sermayesinin bilgi olduğuna dikkat çeken Bahar, "Rekabet edebilmenin verimlilikten, verimliliğin ise insana yapılan yatırımdan sağlandığı, bu iki unsuru besleyen ana kaynağında eğitim olduğu değişmez bir gerçektir. Bu anlayıştan yola çıkarak yaşam boyu eğitim hayalini gerçeğe dönüştürmek, rekabetin ve verimliliğin sürdürülebilmesine katkı sağlamak için 30 farklı eğitim programı hazırladık. Şu an katılımcı memnuniyet oranımız yüzde 95 düzeyinde" diye konuştu.